TRANSPARENZ INFORMATIONEN

  

 

Da der SOMDID Transparenz wichtig ist, sind wir der Initiative Transparente Zivilgesellschaft beigetreten. Auf Initiative von Transparency International Deutschland e.V. hat ein zivilgesellschaftliches Bündnis im Jahr 2010 die „Initiative Transparente Zivilgesellschaft“ gegründet.

 

Gemeinsam haben Akteur*innen aus Zivilgesellschaft und Wissenschaft zehn grundlegende Punkte definiert, die jede zivilgesellschaftliche Organisation der Öffentlichkeit zugänglich machen sollte. Dazu zählen unter anderem die Satzung, die Namen der wesentlichen Entscheidungsträger*innen sowie Angaben über Mittelherkunft, Mittelverwendung und Personalstruktur.

 

 

 

 

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr.

 

- Somali Diaspora in Deutschland (SOMDID) e.V.

 

- Amtgericht Stendal, Vereinsregister # 6634. 

 

- Schellingstraße 3-4, 39104 Magdeburg, Deutschland.

 

- Gründungsjahr: 2023 (Bestehend und unregistriert seit 2018)

 

- Kontakt: Liban Hassan Awsaid, Mitbegründer & Vorsitzender, info@somdid.de

  

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2. Vollständige Satzung sowie Angaben zu den Organisationszielen.

 

- SATZUNG: .

 

- VISION: Ein gut integriertes und würdevolles Leben für alle Diaspora-Gruppen in Deutschland. 

 

- MISSION: Förderung und Schutz der Rechte und Interessen somalischer und anderer Diaspora-Gruppen in Deutschland.

 

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 3. Angaben zur Steuerbegünstigung.

 

- Name des erteilenden Finanzamtes: Finanzamt Magdeburg.

 

- Steuernummer: 102/142/00339

 

- Art: Körperschaftssteuerbescheid, nach § 60a Abs. 1 AO.

 

- Datum: 15 Februar 2024.

 

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4. Name und Funktion wesentlicher Entscheidungsträger.

 

- AWSAID, Liban Hassan, Mitbegründer & Vorsitzender.

 

- HASEN, Iman, Mitbegründerin &  stellvertretende Vorsitzende.

 

- HASEN, Mohamed, Mitbegründer und Schatzmeister.

 

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5. Tätigkeitsbericht.

Da Somali Diaspora in Deutschland (SOMDID) e.V erst 2023 gegründet worden ist (Aber initiiert und existiert seit 2018 als nicht eingetragener Verein – Somalis in Sachsen-Anhalt – SOMSA), liegt noch kein Jahresbericht eines vollständig abgeschlossenen Geschäftsjahres vor. Wir werden den Jahresbericht bis ende des Jahres (2024) erstellen und veröffentlichen.

 

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6. Personalstruktur.

 

6.1 Die Anzahl hauptamtlicher Mitarbeiter*innen: 0

 

6.2 Die Anzahl eventueller Honorarkräfte: 0

 

6.3 Ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen: 3 (Das gesamte SOMDID-Vorstandsmitglieder arbeitet auf freiwilliger basis.

 

- AWSAID, Liban Hassan, Mitbegründer & Vorsitzender. (etwa 30 Stunden pro Woche).

 

- HASEN, Iman, Mitbegründerin &  stellvertretende Vorsitzende. (etwa 15 Stunden pro Woche).

 

- HASEN, Mohamed, Mitbegründer und Schatzmeister. (etwa 15 Stunden pro Woche).

 

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7. Angaben zur Mittelherkunft.

Da Somali Diaspora in Deutschland (SOMDID) e.V erst 2023 gegründet worden ist (Aber initiiert und existiert seit 2018 als nicht eingetragener Verein – Somalis in Sachsen-Anhalt – SOMSA), liegt noch keine Gewinn- und Verlustrechnung bzw. Einnahmen-Ausgaben-Rechnung sowie Vermögensübersicht bzw. Bilanz eines vollständig abgeschlossenen Geschäftsjahres vor. Wir werden die Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Bilanz geht bis Ende des Jahres (2024) erstellen und veröffentlichen.

 

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8. Angaben zur Mittelverwendung.

Da Somali Diaspora in Deutschland (SOMDID) e.V erst 2023 gegründet worden ist (Aber initiiert und existiert seit 2018 als nicht eingetragener Verein – Somalis in Sachsen-Anhalt – SOMSA), liegt noch keine Gewinn- und Verlustrechnung bzw. Einnahmen-Ausgaben-Rechnung sowie Vermögensübersicht bzw. Bilanz eines vollständig abgeschlossenen Geschäftsjahres vor. Wir werden die Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Bilanz geht bis Ende des Jahres (2024) erstellen und veröffentlichen.

 

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9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten.

- Keine.

 

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10. Namen von Personen, deren jährliche Zahlungen mehr als 10 % des Gesamtjahresbudgets ausmachen.

- Keine.

TRANSPARENCY INFORMATION
  

 

As transparency is important to SOMDID, we have joined the Transparent Civil Society Initiative. At the initiative of Transparency International Deutschland e.V., a civil society alliance founded the "Transparent Civil Society Initiative" in 2010.

 

Together, actors from civil society and academia have defined ten basic points that every civil society organization should make accessible to the public. These include the articles of association, the names of key decision-makers and information on the source and use of funds and personnel structure.

 

 

 

 

 

 

1. Name, Registered office, Address and year of foundation.

 

- Somali Diaspora in Deutschland (SOMDID) e.V. 

 

- Stendal District Court, Register of Associations # 6634.

 

- Schellingstraße 3-4, 39104 Magdeburg, Germany.

 

- Founded in 2023 (Existed and unregistered since 2018).

 

- Contact: Liban Hassan Awsaid, Co-Founder & Chairman, info@somdid.de

   

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2. Complete statutes and information on the organizational objectives.

 

- STATUTES: 

 

- VISION: A well-integrated and dignified life for all Diaspora groups in Germany. 

 

- MISSION: To promote and protect the rights and interests of Somali and other Diaspora groups in Germany.

 

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3. Information on tax relief.

 

- Name of the issuing tax office: Tax office Magdeburg.

 

- Tax Number:102/142/00339

 

- Type: Corporate income tax assessment, according to § 60a. 1 AO.

 

- Date: February 15, 2024.

 

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4. Name and function of key decision-makers.

 

- AWSAID, Liban Hassan, Co-Founder & Chairman.

 

- HASEN, Iman, Co-Founder and Deputy Chairwoman.

 

- HASEN, Mohamed, Co-Founder and Treasurer.

 

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5. Activity report.

As Somali Diaspora in Deutschland (SOMDID) e.V. was only founded in 2023 (But, initiated and existed since 2018 as unregistered association - Somalis in Sachsen-Anhalt - SOMSA), we do not yet have an annual report for a fully completed financial year. We will prepare and publish the annual report by the end of the year (2024).

 

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6. Staff structure.

 

6.1 The number of full-time employees: 0

 

6.2 The number of any Honorary staff: 0

 

6.3 Volunteers: 3 (All SOMDID Board members work on a voluntary basis.
 

- AWSAID, Liban Hassan, Co-Founder & Chairman. (about 30 hours per week).
 

- HASEN, Iman, Co-Founder & Vice Chairwoman. (about 15 hours per week).
 

- HASEN, Mohamed, Co-Founder & Treasurer. (about 15 hours per week).

 

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7. Information on the source of funds.

As Somali Diaspora in Deutschland (SOMDID) e.V. was only founded in 2023 (But, initiated and existed since 2018 as unregistered association - Somalis in Sachsen-Anhalt - SOMSA), we do not yet have a profit and loss account, income statement, balance sheet or statement of assets and liabilities for a fully completed financial year. We will prepare and publish the income statement and balance sheet by the end of the year (2024).

 

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8. Information on the use of funds.

As Somali Diaspora in Deutschland (SOMDID) e.V. was only founded in 2023 (But, initiated and existed since 2018 as unregistered association - Somalis in Sachsen-Anhalt - SOMSA), we do not yet have a profit and loss account, income statement, balance sheet or statement of assets and liabilities for a fully completed financial year. We will prepare and publish the income statement and balance sheet by the end of the year (2024).

 

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9. Corporate affiliation with third parties.

- None.

 

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10. Names of persons whose annual payments account for more than 10% of the total annual budget.

- None.